• Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo

    jovenes-trabajo

    Pueden participar jóvenes de 18 a 24 años de edad, con residencia permanente en el país, que no hayan finalizado sus estudios primarios o secundarios y estén desempleados.

    Con el Jóvenes podés:

    • Hacer el Curso de Orientación al Mundo del Trabajo
    • Hacer el curso de Introducción al Trabajo (CIT) especialmente pensado para jóvenes donde aprenderás:
      • Tus derechos laborales.
      • Técnicas para buscar trabajo.
      • Qué te gusta y cuáles son tus habilidades para conseguir un trabajo.
      • Cómo cuidar tu salud en el trabajo.
      • Cómo usar una computadora para trabajar y conseguir un mejor empleo.
    • Aprender un oficio.
    • Terminar tus estudios primarios y/o secundarios
    • Generar un emprendimiento productivo.
    • Realizar prácticas laborales.
    • Contar con asesoramiento para conseguir un empleo

  • Seguro de Capacitación y Empleo

    segurocapacitacion1

    El Seguro de Capacitación y Empleo (ScyE) es un esquema integrado de prestaciones por desempleo no contributivo para apoyar a diferentes públicos en la búsqueda activa de un empleo, a través de la actualización de sus competencias laborales y de su inserción en empleos de calidad. Esto implica:

    Una asignación monetaria mensual no remunerativa de $225 durante los primeros 18 meses y de $200 durante los últimos 6 meses.
    Esta asignación es acompañada por acciones (prestaciones) que debe realizar el participante:

    • Finalización de estudios primarios y/o secundarios con entrega de certificación de estudios formales.
    • Actividades de formación profesional y capacitación laboral.
    • Servicios brindados por la Oficina de Empleo: orientación laboral (OL) ; apoyo a la búsqueda de empleo (ABE); orientación al trabajo independiente (OTI)
    • Participación en los cursos de trayectos de orientación laboral (TOL)
    • Profesionalización del Trabajo Doméstico (Resolución N° 876/06). El objetivo central es jerarquizar y profesionalizar a las personas participantes del seguro que realizan estas tareas.
    • Entrenamiento para el trabajo en el sector público, privado y ONGs.
    • Apoyo a la inserción laboral en el sector público, privado y ONGs según la cantidad de horas de actividad diarias.
    • Programa Empleo Independiente con la entrega de las cuotas en su totalidad según el proyecto.

    Por estas acciones se agregan incentivos por prestación realizada y finalizada.

    Vinculación a servicios sociales y programas asistenciales

    Información y derivación directa a servicios o programas nacionales, provinciales y municipales que atienden problemas que dificultan la inserción laboral de los grupos más vulnerados (documentación, salud, subsidios, pensiones, etc.).

    Información sobre el mundo del trabajo

    Las Oficinas de Empleo cuentan con información actualizada sobre la dinámica del empleo de su localidad y del país. Manejan datos sobre los perfiles más demandados por las empresas, los empleadores que incorporan trabajadores, los sectores económicos en expansión o regresión, las estrategias utilizadas para la incorporación de personal. Esto les permite brindar servicios de orientación laboral efectivos.


  • Programa Promover

    promover

    Programa destinado a la personas con discapacidad, se les brinda un incentivo económico, además de diferentes herramientas para su inserción laboral.

    El objetivo principal es procurar la igualdad de oportunidades laborales para todos los trabajadores y trabajadoras con discapacidad.
    En conjunto con organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, y a través de las Oficinas de Empleo, se desarrollan e instrumentan acciones y programas de empleo específico para mejorar su situación laboral.


  • Programa Seguro por desempleo

    desempleo-y-economia

    Programa destinado a todas las personas que cobran el seguro por desempleo.

    Posibilidad de capitalizar el Seguro por Desempleo (Modalidad de Pago Único) para desarrollar emprendimientos económicos que posibiliten la inserción laboral de la/s personas/s solicitante/s.


  • Otras poblaciones vulnerables

    Se promueve la inserción laboral de trabajadores y trabajadoras con problemas de empleo pertenecientes a colectivos vulnerados: trans, en situación de violencia domestica, personas con discapacidad, pueblos indígenas, trabajo rural, internos de cárceles y liberados.

    Como incentivo se brinda una ayuda económica mensual que varía en relación al programa y la prestación que está realizando.


  • Prestaciones para programas de oportunidades para desocupados

    Orientación Laboral: taller en el que el trabajador realiza un análisis de su perfil profesional, de modo de reconstruir y/o consolidar su identidad laboral en el marco del trabajo decente.

    Cursos de formación profesional: actividades de capacitación que incrementan el desarrollo de las competencias de los trabajadores desocupados para mejorar sus posibilidades en el mercado laboral.