Objetivos
Camino de Formación
Formación Corporativa
Programas diseñados para fortalecer las capacidades organizacionales y el liderazgo empresarial.
Formación Técnica
Capacitación especializada en tecnologías y herramientas técnicas de vanguardia.
Formación Profesional
Desarrollo de competencias profesionales para el crecimiento de carrera y especialización.
Formación en oficios y Terminalidad Educativa
Programas orientados a oficios específicos y finalización de estudios formales.
Formación Complementaria
Cursos y talleres complementarios para ampliar conocimientos y habilidades transversales.
Nuestros Objetivos
- Optimizar y fortalecer la gestión de gobierno municipal.
- Desarrollar y potenciar el capital humano de la Organización.
- Profesionalizar los equipos en las temáticas específicas de la gestión municipal.
- Fomentar y consolidar un modelo de liderazgo sustentado en la eficiencia, en la orientación al servicio, en la gestión eficiente de recursos y en modelos de gestión y trazabilidad de proyectos integrales e integrados.
Nuestras Alianzas Estratégicas
Establecemos alianzas estratégicas con universidades de renombre internacional, para ofrecer programas de formación de alta calidad. Estas colaboraciones nos permiten impulsar el desarrollo
profesional de nuestros equipos y fortalecer la gestión municipal con las mejores prácticas y conocimientos a nivel global.
Campus Virtual
Nos complace informar que a partir de ahora utilizaremos la plataforma Moodle del Campus Virtual de Luján de Cuyo como herramienta principal para la capacitación de empleados municipales. Este espacio de formación en línea nos permitirá acceder a contenidos actualizados, cursos específicos y actividades interactivas, con el objetivo de fortalecer nuestras competencias y mejorar la calidad del servicio público.
El uso de esta plataforma nos brinda flexibilidad horaria, acceso desde cualquier dispositivo y una experiencia de aprendizaje más dinámica y eficiente.
Próximamente, cada agente municipal recibirá los datos de acceso y las instrucciones necesarias para comenzar con su formación.
Resumen de Horas de Formación
2022
|
Habilidades Técnicas |
684 hs |
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Habilidades de Gestión |
13.537 hs |
|
Seguridad en el Trabajo |
5.421 hs |
|
Formación Superior |
2.108 hs |
|
Formación de Grado |
1.460 hs |
| Formación de Posgrado | 1.560 hs |
2023
|
Habilidades Técnicas |
1.704 hs |
|
Habilidades de Gestión |
4.802 hs |
|
Seguridad en el Trabajo |
5.187 hs |
|
Formación Superior |
100 hs |
|
Formación de Grado |
2.160 hs |
| Formación de Posgrado | 1.560 hs |
2024
|
Habilidades Técnicas |
2.429 hs |
|
Habilidades de Gestión |
10.221 hs |
|
Seguridad en el Trabajo |
5.266 hs |
|
Formación Superior |
2.005 hs |
|
Formación de Grado |
1.620 hs |
| Formación de Posgrado | 1.130 hs |
2025
|
Habilidades Técnicas |
1.150 hs |
|
Habilidades de Gestión |
3.318 hs |
|
Seguridad en el Trabajo |
2.205 hs |
|
Formación Superior |
920 hs |
|
Formación de Grado |
1.225 hs |
| Formación de Posgrado | 1.680 hs |
Contacto
Municipalidad de Luján de Cuyo - Capacitaciones y Cursos
Mariano Boedo 505, Oficina 21 - Planta baja
+54 (9) 261 592-7929
egm.lujandecuyo@gmail.com
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