Género

La lucha por la igualdad de género y la eliminación de todas las formas de violencias ejercidas sobre las mujeres forman parte de las prioridades para brindar asistencia y contención dentro del Estado Municipal .

La Municipalidad de Lujan de Cuyo adhiere a la consigna “Ni una menos, vivas nos queremos” y reafirma su compromiso para impulsar políticas públicas que erradiquen todo tipo de violencia contra la mujer.

La Ley 26485 de Protección Integral a las Mujeres define a la violencia contra las mujeres como toda conducta, acción u omisión, que, de manera directa o indirecta, tanto en el ámbito público como en el privado, basada en una relación desigual de poder, afecte su vida, libertad, dignidad, integridad física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, como así también su seguridad personal.

Género

La llamada transversalización de género data de los años ’90. Fue a partir de la IV Conferencia de la Mujer de Beijing en 1995, y después de una evaluación negativa de los llamados Programas para Mujeres, que comenzó a cobrar fuerza esta estrategia de transversalizar el enfoque de género. Entre las principales razones se encuentra el hecho de que las políticas públicas no son neutras, tienen efectos de algún tipo en la vida de los hombres y de las mujeres, y que, por lo tanto es necesario preguntarse cómo van a impactar en cada sexo los programas o actividades que se desarrollen, y de aquí, la importancia de desagregar por sexo a las poblaciones destinatarias. Y otra razón es que para modificar las relaciones de género, que son relaciones de distribución desigual de poder, es necesario tanto integrar a los varones a estos cambios como promover el empoderamiento y autonomía de las mujeres.

Con la jerarquización e incorporación de una Dirección de Género y Diversidad al organigrama municipal se ha dado un paso clave en el camino hacia una sociedad más equitativa y justa.

Objetivos Institucionales

La Dirección de Género y Diversidad de Luján de Cuyo ha forjado los siguientes objetivos:

  • Promover el desarrollo de politicas públicas municipales con perspectiva de género y enfocadas en la igualdad de derechos y la diversidad.
  • Propiciar la articulación interinstitucional, el trabajo en red y la coordinación para mejorar el acceso a la Justicia, la Salud y la Educación.
  • Garantizar el acompañamiento a las mujeres victimas de violencia a través de un abordaje multidisciplinario.
  • Impulsar programas de lucha contra la violencia hacia la mujer, que promuevan el desarrollo, el empoderamiento y la integración social y avancen en la erradicación de toda forma de violencia sexista.
  • Generar politicas destinadas a promover la igualdad en el acceso a los derechos ciudadanos entre hombres y mujeres, respetando las diversidades sexo-genérlcas y las orientaciones sexuales de las personas.
  • Promover la mejora en la calidad de vida de las mujeres en todas las dimensiones de su desarrollo personal, profesional, familiar y comunitario. Articular acciones de concientización, prevención, capacitación y promoción de los derechos de mujeres, hombres y familia.
Servicios

La Dirección de Género y Diversidad de Luján de Cuyo brinda los siguientes servicios:

  • Consulta y Orientación
  • Seguimiento y Acompañamiento Social
  • Asesoramiento y Patrocinio Legal (en forma articulada con la Provincia de Mendoza)
  • Articulación con áreas municipales a fin de satisfacer necesidades
  • Atención psicológica primaria y posterior articulación con órganos efectores
  • Capacitaciones destinadas a la implementación de la perspectiva de Género como así también a víctimas de violencia
  • Descentralizar la atención de la Dirección según recursos
Áreas o Dimensiones

La Dirección de Género y Diversidad de Luján de Cuyo se divide en las siguientes áreas o dimensiones de trabajo:

  • Mujer: esta división se ocupa tanto de la asistencia y abordaje integral de las mujeres víctimas de violencia como de propiciar acciones que contribuyan al empoderamiento, desarrollo de capacidades y el acceso igualitario a los derechos.
  • Fortalecimiento Local: tiene como objetivo coordinar y fortalecer a las diversas redes de referentes locales en la temática de género a través de capacitaciones, reuniones, plenarios, foros, entre otras instancias de participación colectiva.
  • Diversidad: encargada de diseñar y supervisar programas de difusión en materia de equidad de género, diagramando campañas de concientización y sensibilización que promuevan la igualdad y tiendan a la erradicación de toda forma de discriminación.

Hay distintos tipos de violencia contra la mujer. La ley te protege en todos los casos:

Violencia Física • Violencia Psicológica • Violencia Sexual • Violencia Económica y Patrimonial • Violencia Simbólica

A su vez, cada tipo de violencia puede manifestarse en distintos ámbitos a partir de las siguientes modalidades:

• Violencia doméstica contra las mujeres • Violencia institucional contra las mujeres • Violencia laboral contra las mujeres • Violencia contra la libertad reproductiva • Violencia obstétrica • Violencia mediática contra las mujeres

Efemérides

Acuerdo de Cooperación

Acuerdo de cooperación entre el Municipio de Luján de Cuyo y la procuración general de la suprema corte de Justicia de Mendoza

Efemérides

Protocolo de Acción

Procedimiento para la atención y acompañamiento de mujeres víctimas de violencia y en situación de vulnerabilidad.

Portal de Innovación y Transformación Digital

Trabajamos de manera transparente para la inclusión y la igualdad en Luján de Cuyo, que garantice la conectividad, el acceso a la información y a las nuevas tecnologías; con soluciones integrales para mejorar la calidad de vida de los vecinos y de quienes visitan el Departamento, a partir de la innovación.

ATENCIÓN CIUDADANA

147
0800 222 7800

Emergencias

911

BOMBEROS

100
0261 - 4980999

Violencia de Género

144

DEFENSA CIVIL

103
0261 - 4987647

Maltrato Infantil

102

Mariano Boedo 505
Carrodilla (5505) - Luján de Cuyo