Servicio a Empleadores

Selección de postulantes

Se reciben las ofertas laborales y perfiles solicitados, para ello se lleva a cabo una selección de acuerdo a los requisitos demandados por los puestos vacantes.

Se brinda asistencia para el armado de estos perfiles y así poder adecuarlos a la necesidad real del empleador, según los puestos de trabajo y competencias requeridas. Para ello se realizan entrevistas previas donde se verifican datos y solicita documentación necesaria para poder participar de la preselección, de esta manera se logra concretar la búsqueda eficazmente en conjunto con el empleador, así también logramos facilitar y ordenar el proceso de selección.

Entrenamiento para el Trabajo

Consiste en prácticas laborales, el objetivo es mejorar las condiciones de empleabilidad y contribuir al fortalecimiento de la productividad y competitividad de las empresas a partir de la posibilidad de incorporar trabajadores capacitados de acuerdo a sus necesidades.

Estas prácticas tienen una duración de 3 a 6 meses en un puesto en particular. Se ejecuta de lunes a viernes por 4 horas diarias. No implica relación de dependencia, debido a que es un acuerdo que se realiza con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Pueden participar solamente personas que están en Programas de Empleo como el Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, Promover y Seguro por Desempleo.

Las empresas pueden acceder siempre y cuando tengan la habilitación municipal y no tengan sanciones laborales vigentes.

Programa de Inserción Laboral

Este programa promueve la inserción de trabajadores desocupados en empleos de calidad, mediante la implementación de incentivos económicos a las empresas que decidan incrementar su dotación de personal.

Los empleadores descuentan el incentivo económico aportado por el Ministerio del salario del trabajador y abona la diferencia que corresponda de acuerdo a la normativa aplicable.

Implica relación de dependencia dado que se presenta con las Altas Tempranas de las personas en los primeros 3 días de cada mes. El programa puede tener una duración de hasta 9 meses.

Pueden participar solamente personas que están en Programas de Empleo como el Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, Promover y Seguro por Desempleo.

Las empresas pueden acceder siempre y cuando tengan la habilitación municipal y no tengan sanciones laborales vigentes.

Programa Empalme

Este programa es una modalidad del Programa de Inserción Laboral mediante la cual el empleador puede incorporar a personas brindándoles el complemento del salario del trabajador durante 24 meses.

El importe que paga el Ministerio al participantes es de $3000, si la contratación es por tiempo parcial y de $6000 si es a tiempo completo, considerando que el resto del sueldo es pagado por la empresa.

Implica relación de dependencia dado que se presenta con las Altas Tempranas de las personas en los primeros 3 días de cada mes.

Pueden participar solamente personas que están en Programas de Empleo como el Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, Promover o que hayan realizado un Entrenamiento en el Trabajo previamente.

Las empresas pueden acceder siempre y cuando tengan la habilitación municipal y no tengan sanciones laborales vigentes.

Para mayor información podés
acercarte a nuestra oficina en
M. Boedo 505, Carrodilla

Sra. Silvana Garritano
Directora de Promoción de Empleo

Atención Ciudadana

147
0800 222 7800

Bomberos

100
0261 - 4980999

Defensa Civil

103
0261 - 4987647

Mariano Boedo 505
Carrodilla (5505) - Luján de Cuyo