Planear, coordinar, ejecutar, dirigir y evaluar: programas, proyectos y acciones tendientes a garantizar derechos humanos y revertir condiciones de vulnerabilidad de los sectores más postergados, en pos de reducir desigualdades y lograr mayores niveles de bienestar en la población.

Garantizar la atención integral de la niñez y la adolescencia, mediante acciones de promoción, protección y restitución de derechos, a partir de una gestión asociada y de colaboración inter intra institucional.

Diseñar, articula y evaluar políticas para la promoción de la economía social favoreciendo la integración de los actores socia, revalorizando el territorio y las economías regionales.

Brindar abordaje, intervención y valoración técnica ante situaciones de emergencia, riesgo y vulnerabilidad social a individuos y familias, garantizando la igualdad de oportunidades y el bienestar social.

Asesorar y acompañar a las personas con discapacidad y sus familias mediante mecanismos de contención e inclusión, tendientes a favorecer procesos de autonomía.

Brindar asesoramiento técnico y certificado único de discapacidad con validez nacional, mediante evaluación biopsicosocial.

Mejorar la calidad de vida de las personas mayores, a través de actividades que fomenten el envejecimiento activo.

Potenciar la participación e inclusión de los Mayores en la vida de la comunidad.

Fomentar las relaciones interpersonales y de convivencia de los mayores en su propio entorno.

Promover actividades socio-culturales, ocupacionales, artísticas y recreativas para prevenir situaciones de deterioro físico y/o cognitivo que van unidas al proceso de envejecimiento.

Estimular el mantenimiento activo tanto a nivel físico como psicológico de las personas mayores

Proveer a los/as jóvenes herramientas para el desarrollo de proyecto de vida sostenible.

Generar oportunidades a través de la capacitación de los jóvenes en nuevas tecnologías, oficios tradicionales y habilidades blandas.

Generar un espacio de oportunidades para los/as niños/as, jóvenes y adultos de la comunidad en la que se encuentra inserto el NIDO.

Promover el empoderamiento de la comunidad: brindando herramientas para el desarrollo personal, potenciando la comunidad y el trabajo en conjunto.

Construir un espacio de encuentro y articulación: que promueva el trabajo colaborativo entre la comunidad, las organizaciones del tercer sector, las organizaciones de base, el sector privado, el sector académico y el Estado.

Formación y capacitación: El NIDO debe contener una oferta amplia y flexible de cursos y talleres, de cultura, mujer y hábitat, educación, deporte, empleo, ambiente; que brinden herramientas de aprendizaje para el desarrollo de capacidades y competencias de la persona.

Fortalecer la gestión local a través del Programa Nacional Comunidades y Municipios Saludables, propiciando acciones de promoción y prevención interinstitucionales e intersectoriales basadas en: determinantes socio económicos, ambientales, modos de vida, servicios y sistema de salud, en pos de reducir las brechas de inequidad desde las particularidades territoriales